05年的周公子大战易烨卿_第006节
天涯神贴,天涯,神贴,05年的周公子大战易烨卿
来无事重新看了 05 年的周公子大战易烨卿，但是看的太痛苦了要每一页都去扒，找周公子还有易烨的回复，于是楼主决定要当一回雷锋把这个帖子整理一个脱水版。 ps：发表一点个人观点，放到
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05年的周公子大战易烨卿_第005节
天涯神贴,天涯,神贴,05年的周公子大战易烨卿
来无事重新看了 05 年的周公子大战易烨卿，但是看的太痛苦了要每一页都去扒，找周公子还有易烨的回复，于是楼主决定要当一回雷锋把这个帖子整理一个脱水版。 ps：发表一点个人观点，放到
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第033节
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e 路狂飙 日期:2014-04-21 12:33我刚进入职场之时，对待一些问题也非常茫然，没有多少职场意识。有位令人敬重的老大哥，曾对我讲，在一个圈子里面发展，最为重要的，不是你在现有企业内部的职位
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第032节
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e 路狂飙 日期:2014-04-21 12:33我刚进入职场之时，对待一些问题也非常茫然，没有多少职场意识。有位令人敬重的老大哥，曾对我讲，在一个圈子里面发展，最为重要的，不是你在现有企业内部的职位
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第031节
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e 路狂飙 日期:2013-01-16 10:47 @抱衾听雪 869 楼工作已经有几年了，一直在做个小助理，私人企业所以采购，人事也都接触到，但是都不专业，现在已经 26 了，学
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第030节
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e 路狂飙 日期:2013-01-16 10:47 @抱衾听雪 869 楼工作已经有几年了，一直在做个小助理，私人企业所以采购，人事也都接触到，但是都不专业，现在已经 26 了，学
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第029节
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e 路狂飙 日期:2013-01-16 10:47 @抱衾听雪 869 楼工作已经有几年了，一直在做个小助理，私人企业所以采购，人事也都接触到，但是都不专业，现在已经 26 了，学
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第028节
天涯神贴,天涯,神贴,社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）
特别是存在利益交集或者互补性较强的情况下。 无论在影视作品当中，还是在我们周围，这样的案例比比皆是。真正做大事之人，都是站在现实利益角度考虑问题的，哪怕双方今后依旧是对手，但此时此
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第027节
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特别是存在利益交集或者互补性较强的情况下。 无论在影视作品当中，还是在我们周围，这样的案例比比皆是。真正做大事之人，都是站在现实利益角度考虑问题的，哪怕双方今后依旧是对手，但此时此
社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）_第026节
天涯神贴,天涯,神贴,社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）
特别是存在利益交集或者互补性较强的情况下。 无论在影视作品当中，还是在我们周围，这样的案例比比皆是。真正做大事之人，都是站在现实利益角度考虑问题的，哪怕双方今后依旧是对手，但此时此
