58-解密社会中升官发财的经济学规律-屠龙有术_第001节

解密社会中升官发财的经济学规律屠龙有术

备注：所涉及内容仅为探讨现实背后的规律，判断事物的基本原则是：成王败寇，不论对错，只看成败，所以不涉及道德评判（喜欢空谈道德的人，请绕路）。

伟大的精力只为伟大的目的而生； 伟大的创造来自伟大的吸收和学习； 伟大人物是在成长过程中变的伟大的；伟大的思想造就了伟大的人物；春种秋收，很多人忙着收获，忘记播种，所以最后一无所获。——屠龙有术

序言：三个问题

社会中混，有三个首要的问题，那么，是哪三个呢？

这三个问题分别是：

1、如何取得权力？

2、如何维持权力？

3、如何使用权力？这三个问题是如此重要，以至于所有的经济学、营销学，管理学，各种学经典书籍，都没有专章探讨和论述过这三个问题。

为什么没有专门的经济学书籍探讨这个问题呢？屠龙认为，那是他们没有意识到，或者他们的爸爸都是李刚，所以糊里糊涂就升职了，认为没必要研究这个问题。

现实情况是，在一无背景（你爸不是李刚！）；二无资源（你不是清华北大，也没百万家产）；三无特异功能的前提下，还是有很多人，从服务员、保安员、修理工、农民，混成了企业高管甚至老板，那么，这些“三无人员”有什么秘技呢？

这正是本文准备揭示的秘密。

在正式开始本文之前，首先说明一个衡量的经济学标准，那就是：

1、在成本相同的前提下，以收获最大为最优。

2、在收获相同的前提下，以成本最小为最优。

我曾经遇到过一个广州的移动公司高管，他对我说，他做事情，最低起始资金至少是一千万，我听了之后暗暗发笑，为什么发笑呢？因为，企业的经营管理人员，在企业的实际操作中，所以的关键作用之一，就是“资源放大器”的作用，讲究的是“以小搏大、平地扣饼、无中生有、四两拨千斤”，以有限的资源，创造出远远超越同行的业绩，这才是身为经济管理人员的你我，所应该具备的价值所在。

随后不久，我就用实际行动，证实了我对这位广州移动高管的嘲笑是多么合理。

2010 年，我用 500 元成本，跟安徽省某地区移动公司达成战略合作伙伴关系，无偿使用该地区移动公司所有员工，为我所在企业进行市场推广与销售。

移动公司在该地，大约有 2000 左右营业网点，每个营业网点按一个人计算（少算点，免得有人说我吹牛），雇佣2000 人，每人按每天 30 元计算（同样少算点，实际上，一天 30 元雇佣不到

人），一天的费用是 6 万元，一年按 365 天算，总费用是 2190 万元，成本是多少？成本 500 元。

也就是说，要达到雇佣 2000 人帮你宣传营销一年的规模，你至少要花 2190 万元，还没算移动公司的商誉，这个无形资产的价值。

又有人说了，你搞得这个虽然花钱少，但效果如何？废话，2000 人帮你干一年，才总共花了 500 元，移动的商誉俺这里还没给你计算，你说 2000 人几乎免费帮你宣传一年，难道赚不回 500 元吗？天大的笑话。

价值交换，是经济学的基本常识。

社会就是一个价值交换的系统，要想上升，首先得有价值。

有了价值，你的上升就有一定的保障了，这是基础的基础。

大家千万不可学那个广州移动公司的高管，干什么首先想到的是要花多少钱，我晕。

你对一个老板说，我可以帮你赚 1000 亿，不过我需要费用 500 亿——我倒，人家有 500 亿，还找你干嘛？存银行就是全国首富了，你的价值何在？以上说得就是取得权力的原因之一，当然内容还有很多，以后会慢慢讲的。

本帖标题是《解密社会中升官发财的经济规律》所以，“如何取得权力”，这个问题很关键，如果解决不了这个问题，你就成不了管理人员，也就谈不上怎么去做管理人员了。

如果你取得了权力，还有一个怎么扩大这个权力的问题，因为，如果权力不能得到持续扩大，这就意味着，你在原地止步不前，跟很多普通的管理人员一样，一辈子以“主管”、“经理

”的身份度过一生。

取得了权力，会有可能丧失权力，所以还有一个怎么保持权力的问题。

保持了权力，还有一个怎么使用权力的问题。

……

作者:屠龙有术 日期:2015-05-22 11:53

序言二经济上成功的有钱人全是特例

作者：屠龙有术（备注：这里说的经济上成功的有钱人，是指比普通百姓有钱的人，上至马云，下至小老板）

很多朋友一看到别人经济上成了成功人士，就说这是特例，不具有普遍意义，其实他们这观念真要改一下，为什么这么说呢？

你抬头仔细观察一下社会上那些经济成功的人士，观察一下那些有权有势的人，仔细研究他们发迹的过程，你就会发现，他们其实丫的全都是特例！经济上成功的人士，他们都是特殊的，有权有钱的，都是少数人，当然都是特例，你的任务就是成为少数人，成为特例。

这就是社会现实和真相。

你见过所有老百姓都发财了的事情吗？

“所有老百姓都发财”这种事情其实历史上发生过。

所有老百姓都普遍变成亿万富翁，那是 1949 年，国民党溃败，一盒火柴卖 2 亿元，只要你买的起一盒火柴，你就是亿万富翁。这个不是特例，当时全国人民都是亿万富豪，所有人都发财，全国人民都成亿万富豪，比如 1949 年，这个不是特例，是所有老百姓普遍的变成亿万富豪。

幻想找到“不是特例”的成功路径的人，这一下高兴了吧？

且慢，先不要高兴地太早了！O(∩_∩)O~

事实真相是什么？其实大家都清楚，“49 年全国人民都变亿万富豪”这件事，不是所有老百姓都发财了，而是是超级通货膨胀。

所以缺乏经济学基本常识，还想发财，是白日做梦。因为有钱人，本来就是少数人，成为有钱人，本身就是特例。

我告诉你，根本没有让所有人一起发财的办法，所有人一起发财了，就是超级通货膨胀，其实是所有人都变穷了。

所以那种一看，就说是特例，然后说不行的，这种思维就是穷人的思维。

为什么会这样呢？

因为穷富本身就是一个相对的概念，不是绝对的，二八定律，绝大多数财富掌握在 20%人手里。市场竞争的本质，是抢别人饭碗，你看小米手机发财了，诺基亚手机就倒闭了，这就是市场竞争。

我教大家升官，其实也是教大家抢别人饭碗。

本来你不懂这个，你们公司老总职位是张三的，现在你懂了，你把张三干翻，你去当老总了，你就抢了张三的饭碗，所以有人在网上说，屠龙太坏了，教人抢别人饭碗。

他们为什么说屠龙坏呢？

他们的意思就是，老总们应该永远当老总，社会中下层不懂做官的规律，不懂发财的规律，你们就该做一辈子奴才，屠龙不该把你们这些奴才教成老总，抢了原来的老总的饭碗。

他们骂屠龙，很正常，奴隶主当然不希望自己的奴隶来挣自己的位子，这个屠龙很理解他们的心情。现在问题是，有些穷的只用的起 100 块钱手机的社会底层的穷人，也来骂屠龙，我就很奇怪了。

按照他们的意思，奴隶主永远是奴隶主，奴隶就该做一辈子奴隶；屠龙把奴隶教成奴隶主，所以屠龙是大坏蛋。

我损害了某些人的利益，所以他们攻击我，谩骂我，这个我完全理解。

如果我是他们嘴里说的坏蛋，我喊他们去法院，接受法官审判，那些骂我的人，为什么不敢跟我去法院呢？攻击谩骂屠龙的人，不敢跟屠龙去法院，这就证明了，那些谩骂屠龙的人内心有鬼。（屠龙不做亏心事，不怕鬼敲门，所以屠龙敢去法院^_^）

那么，难道屠龙是雷锋吗？天生乐于助人？

错了，大错特错。

屠龙当然不是雷锋。既然屠龙不是雷锋，为什么屠龙喜欢帮助别人呢？从 2008 年升职老总开始来天涯，直到 13 年做了老板，期间屠龙职务一直在变动，但屠龙帮助大家解难答疑的行为从未停止，这是为什么呢？

因为老子说过；天道无亲，常与善人。

（备注：大家不要误会，我没骂大家，这个不是我们通常用来自称“老子”，贬低别人为“儿子”的那个骂人的话里面的“老子”，这里的“老子”是中国古代牛人，道家开山鼻祖，老子，也就是李耳。姓李名耳，字伯阳）

天道无亲，常与善人。这句话是什么意思呢？天道无亲的意思是：永恒的道不会受人们的好恶亲疏而影响，也不会受到人们人品好坏的影响，天道法自然，道是自然规律，其作用客观自然，不受人们的主观想法影响和控制；其次，常与善人的意思是：自然规律，天道，会帮助善于利用它的人，实现自己的目标。善人是指善于操纵自然规律、善于操纵社会规律、人际关系规律的人。真正的善人必然有好的命运和机遇。

因为善于操纵客观规律的人能遵循客观规律办事，在大是大非上，不感情用事，一切从实际出发客观的去处理遇到的所有事情。那么这样的人才能受到天道的护佑，天道也会降临到这些善为道的人身上。

现实中，当一个人完全摒弃自己的主观错误想法，按照天道、按照自然界的客观规律行动的时候，这人实际上就成了天道和自然规律的化身，当然战无不胜了。

电视剧《天道》里有句话说得好：按照规律办事的，就是神。

一句话，道就是规律，按规律办事的人就是神，而规律是什么，不过就是实事求是。这个世界，之所以黑白颠倒，就是实事求是的人太少。如何得救，只能靠自己通过体验来觉悟到这一点。

天是什么？天是神，是上帝，是创造万物者，是全能全知者，是遍在不可见者。一句话，天是道，是事物规律和自然法则。

神就是道，道就是规律，规律如来，容不得你思议。按规律办事的人就是神！

能做到实事求是就是神话。由此可见，人要做到实事求是有多难。而做到的人却成了说鬼话、办鬼事、倒行逆施的人。

这个世界要不是黑白颠倒，那还叫众生吗？那该叫天国了！这世上原本就没什么神话，所谓神话不过是常人的思维所不易理解的平常事。

那些喜欢攻击谩骂屠龙的人，为什么到目前为止，几乎全部都是穷人？因为他们没有掌握世界的规律，对社会规律一无所知，所以才喜欢骂人，喜欢得罪陌生人。喜欢的罪人，就得不到别人的支持和帮助，种瓜得瓜种豆得豆，他们喜欢骂人，种下的都是仇恨，以后收获的都是仇恨和报复，所以他们一辈子是穷人。

屠龙为什么喜欢帮助别人？因为帮助别人，是这个世界的规律。

如果屠龙不帮大家，谁帮屠龙？所以我愿意教会大家，看透世事、并懂得世间规律、懂得顺应和利用规律、成为主宰者，这正是我要协助大家做到的事情。

经我帮助，升官发财做老板的人很多，所以我也得到了很多人的帮助。

屠龙以前跟过的老板，有的老板以前是农民，有的老板以前是纺织厂的机器修理工，有的老总以前是酒店服务员，清洁工，他们几年前都是给别人打工的，现在也是老板。他们有钱了，可不是靠他们打工赚的，是靠他们当了老板赚的，我帮你，教你抢别人经理职务，老总饭碗，你当然拥护我但那些被抢，被威胁到的人，就仇恨我了。

社会财富本来就那么多，有人财富增加了，自然有人减少，所以我们不要说什么特例，其实仔细说起来，当老板的至少几百万人吧！我没调查，我估计的，几百万人，也不算特例了，对吧？

比如创业当老板成功率只有 5%，按照普通人的说法，又是特例，成功率只有 5%，100 个人去创业，95 个人要创业失败破产，成功的只有 5 个人，怎么不是特例？既然是特例，我干嘛去考试？反正是特例，轮不到我，这想法有道理吧？

但屠龙就去行动了，就算创业成功率只有 5%，创业成功是 5%成功的特例，但屠龙创业就成功了，这个 5%成功的特例里面就有屠龙。

不去闯、不去行动、不去试验，怎么知道结果呢？还没试，就认输了，这正是大多数人失败的原因。

屠龙要告诉大家的事实真相是：经济上成功的有钱人，全部都是特例。

（指望寻找到“适用于所有人的成功道路”的人，可以歇歇了，因为根本没有这条路，你只有学习掌握规律，然后用规律灵活应对你面临的每一件事，操纵的好，你才有机会成功）

作者:屠龙有术 日期:2015-05-22 13:05

小马过河（转载）

马棚里住着一匹老马和一匹小马。

有一天，老马对小马说：“你已经长大了，能帮妈妈做点事吗？”小马连蹦带跳地说：“怎么不能？我很愿意帮您做事。”老马高兴地说：“那好啊，你把这半口袋麦子驮到磨坊去吧。”小马驮起口袋，飞快地往磨坊跑去。跑着跑着，一条小河挡住了去路，河水哗哗地流着。小马为难了，心想：我能不能过去呢？如果妈妈在身边，问问她该怎么办，那多好啊！可是离家很远了。小马向四周望望，看见一头老牛在河边吃草，小马“嗒嗒嗒”跑过去，问道：“牛伯伯，请您告诉我，这条河，我能趟过去吗？”老牛说：“水很浅，刚没小腿，能趟过去。”小马听了老牛的话，立刻跑到河边，准备过去。突然，从树上跳下一只松鼠，拦住他大叫：“小马！别过河，别过河，你会淹死的！”小马吃惊地问：“水很深吗？”松鼠认真地说：“深的很哩！昨天，我的一个伙伴就是掉在这条河里淹死的！”小马连忙收住脚步，不知道怎么办才好。他叹了口气说：“唉！还是回家问问妈妈吧！”小马甩甩尾巴，跑回家去。妈妈问他：“怎么回来啦？”小马难为情地说：“一条河挡住了去路，我……我过不去。”妈妈说：“那条河不是很浅吗？”小马说：“是呀！牛伯伯也这么说。可是松鼠说河水很深，还淹死过他的伙伴呢！”妈妈说：“那么河水到底是深还是浅呢？你仔细想过他们的话吗？”小马低下了头，说：“没……没想过。”妈妈亲切地对小马说：“孩子，光听别人说，自己不动脑筋，不去试试，是不行的，河水是深是浅，你去试一试，就知道了。”

小马跑到河边，刚刚抬起前蹄，松鼠又大叫起来：“怎么？你不要命啦！？”小马说：“让我试试吧！”他下了河，小心地趟到了对岸。

原来河水既不像老牛说的那样浅，也不像松鼠说的那样深。

屠龙解释：

1】其实老牛代表能力高的人，松鼠代表能力低的人；

2】小河代表我们需要面对的困难；3】同样的困难（河），在能力高的老牛面前，就可以轻而易举的解决（过河）；在能力低的松鼠面前，就过不了河，硬要过河，就会被淹死。

4】所以，我们可以看到，有人大喊大叫说：成功不可复制，寒门再难出贵子，喊叫这些话的人，都是属于松鼠这样的，能力低的人，不信，你让他们贴出银行存款，贴汽车行车证出来？他们都没有，他们个个都是穷人。

5】同样的，在很多人穷困潦倒的今天，照样很多人发迹，比如马云最近赚了 2000 亿，你问那些喊叫“成功不可复制”的人，马云赚 2000 亿是怎么回事？他们是哑口无言，回答不上来的。

作者:屠龙有术 日期:2015-05-22 19:19

序言三： 判断对错的标准：凡事看结果

作者：屠龙有术

为什么人的赚钱能力差距如此之大？

为什么有些人月赚 3000 块都很难？为什么有的人，做几年的收入，等于别人一个月的收入？

为什么屠龙买楼买车，而那些谩骂屠龙的人只用的起价值 100 块钱的手机？

为什么啊为什么？十万个为什么？

你真提出十万个为什么，屠龙还真回答不了。

但就本文开头这个“为什么人的赚钱能力差距如此之大？”这个问题，屠龙根据自己混社会的经验，还是可以试着回答一下的，对不对，供大家参考。

天涯论坛有个帖子，开头就说“有人能力较差，收入却比你高很多，你们是怎样给自己做心理建设的？？？我认为机遇，运气，情商缺一不可，特别是前面两样太重要了，就在我身边的人，不是我偏激，也不是单说技能这一块，而是全面的来看，难道你们身边没有这样的人吗？“

屠龙看了莞尔一笑，飘过……

为什么笑呢？很多人极其幼稚，很多人说，其实你没什么了不起，不要说你了，就是李嘉诚都没什么了不起，就是运气好，我如果有机会，我比你厉害多了！我就是缺乏一个机会！

其实道理很简单，这些话让屠龙想起一个关于司马光和王安石的笑话，对这种人，屠龙用一个笑话，回答他。

这是一个关于王安石和司马光的笑话……

《王安石和司马光的笑话》

司马光拍拍王安石的肩膀：“介甫，跟我斗？你还是太单纯了。”王安石淡定地回击：“有什么了不起的？不就是砸个水缸嘛？换了我也一定会这么做，我和你比，只是少一个机会罢了。”

司马光眼中射出两道寒光：“机会，是自己创造的。你只知道老夫砸缸，却不知道那孩子是怎么掉进去的吧？？？？？”屠龙按：这是一个冷笑话，但这个笑话说的道理没错，对于真正有能力的人，其实机会随时都有，因为你可以随时制造机会。

现在那些总是怨天尤人，总是抱怨自己怀才不遇的人，明白了吧？

如果你真的有能力，你肯定不会缺乏机会——因为真正的人才和牛人，如果没有机会的话，他们就会自己创造机会。

那些自诩为人才，连这么简单的道理都不懂的人，现在不脸红吗？

没机会，你自己创造机会，不就完了？多简单！

这么简单的事情，那些笨蛋想不到，做不到，平时不去努力学习奋斗，不去创造机会，把所有时间拿去骂人，最后穷困潦倒一辈子，做一辈子乞丐，还有脸骂别人，我呸……O(∩_∩)O 哈哈~很多人一开口就说，其实某某是一个卑鄙无耻的骗子、坏蛋和小人，能力比我差，但收入竟然比我高，真是苍天无眼啊！

现在问题来了：第一点，请问，你如何判断别人是骗子、坏蛋和小人？如果别人真是骗子、坏蛋和小人……请注意，骗子是触犯国家法律的，你去法院控告骗子，骗子就会坐牢的。请问，你为什么不去控告骗子呢？……无言以对了吧？

其实大家都清楚，那些骂“比自己强的人是骗子”的家伙，他们只是发泄罢了。以谩骂来发泄情绪，以此掩盖自己在社会中的失败者形象。

比如有人骂屠龙是坏蛋骗子，屠龙就公开邀请他带着警察来屠龙的店铺实地考察……一说到这一点，那些骂人的立刻改口绕道走了，没人接话的，也没人敢来实地考察。

他们为什么这么害怕？因为诬告反坐，如果他们来了，证明他们是诽谤屠龙，他们就面临法院审判坐牢的危险。

所以，那些骂人的家伙，其实一点力量都没有，他们很穷，在社会中很失败，骂人只是发泄失败者的绝望情绪罢了（屠龙很理解他门，就不跟他们计较了^_^）第二点，请问，如果你如何判断别人能力比你差？

很多人说了，工作能力用数据说话，交际能力有同事评说，还需要什么判断？这些人很搞笑的，凡事想当然，O(∩_∩)O 哈哈~其实看看本文标题，你就明白了：凡事看结果，判断的标准就是结果。

你说别人能力比你差，工作成绩不如你，不会为人处事，不会跟同事打交道……事实上，你的看法很可能全部是错误的。

道理很简单，工作的目的，是为了赚钱；别人干活比你少，赚钱比你多，就说明你脑子笨！多干活，还少拿钱，这不是脑子蠢笨，是什么？你告诉我？不会跟同事打交道？请问升 官 和加薪，是同事决定的，还是领导决定的？人家也许不会跟同事打交道，但人家善于跟领导打交道啊！说白了还是你脑子笨！^_^暂停，我已经猜到某些人会骂我，请你先不要忙着骂我，等我把话说完，你也看完了，在决定是否骂我，好吗？（屠龙按：看完了，我有 99%的把握，你不会骂我。什么，还剩下 1%的人会骂屠龙？当然有人会骂屠龙，这个 1%的名额，是留给愤青的。愤青一般智商低、判断力差、导致没有能力从事高智商、高收入的工作，他们无法理解“我说的话会给他们带来什么好处”，因为愤青们为人处世的出发点，从来不考虑“这么做，我有什么好处？”这个问题，愤青通常即使吃不上饭了，也根本不会考虑钱的问题，所以他们会骂我。）事实真相是什么呢？事实真相是，人家收入比你高就意味着总有一个方面强过你，只要你做好自己本分内的事情，突出表现出自己的能力，总有一天会有人看见，如果你智商高，懂得“你的一切行为都是做给别人看的，做给大家看的。

——屠龙有术”这句话，你就会懂得如何让别人看见你的能力，你爬起来的速度就会更快。

很多时候我们都在埋怨自己的时运不济，其实呢？你看了本文开口那个《司马光砸缸》那个冷笑话，你就懂了：其实不是没机会，是你思维有问题，不懂的创造机会。

有人说“我一同事废物一个，情商低，人懒，工作不认真，但就是大学比我好，每月多 200 块钱，不过我也无所谓，我相信未来我会比他强”，其实这种说法本身就不明智，为什么呢？

因为世界上不可能有人无缘无故比你工资高，别人工资高，是有原因的，或者家庭教育好，或者学校好，或者为为人处世，精通人情世故。说个最简单的，拍马屁你当是人都会的吗？历朝开国皇帝，那个不是杀的人头滚滚？你羡慕当皇帝牛逼？有种你也去杀的人头滚滚啊！如果你不能，不敢，就证明你没这个能力。能，你还心理不平衡就去搞，不能，你没这能力就不要羡慕有这些“能力”的人了。这就是别人的本事，不然哪会有古代唐宗宋祖这样的人物？不然哪会有史玉柱、马云这样的人物？那些贬低别人，瞧不起比自己强的人的，自己混的跟乞丐一样，还瞧不起强者，思想及其偏激错误，先不谈同事是否真的是废物，就说你的同事大学毕业，就是比你强。当初你上学不努力，所以才考不进好的大学，当初人家努力了，你玩的时候，人家在刻苦学习，考进名牌大学，工资比你多200，是天经地义的，这是人家当初辛苦努力的回报。那些说别人是废物的，其实自己才是废物，何苦这样贬低人呢...？！

事实上，有些朋友也很清醒，他们就说了：高分好大学肯定不是代表能力，但绝对代表能力的一种，或许学习能力，或者家庭人脉，或者金钱，这些都是很重要的社会能力啊。

我会羡慕别人挣钱，但偶尔也感慨别人挣钱真容易，但从不嫉妒.最多而是去思考我从哪方面把我羡慕的东西挣过来。

有人又说了，我不是嫉妒，是鄙视他的为人和工作态度，这是两码事。

屠龙回复：你鄙视，你就有理啊？掏大粪的还鄙视马云不劳而获呢！李嘉诚的工人还罢工闹事呢！李嘉诚的工人也鄙视李嘉诚不劳而获，但请问，穷鬼是工人，还是李嘉诚？

掏粪工鄙视马云，有道理吗？

作者:屠龙有术 日期:2015-05-22 19:20

序言三： 判断对错的标准：凡事看结果

作者：屠龙有术（备注：本章属于序言三，太长，一次发不完，接着发）

《三季人》早晨，子贡在大院门口打扫院子。有人来到，问子贡：“您是孔子吗？”

子贡答道：“有什么事需要向我们老师请教？”

“我想请教关于时间的问题？”

“这个问题我知道，可以回答你”

“那你说说一年有几季？”

“四季。”子贡笑答。

“不对，一年只有三季！”

“四季！！”

“三季！！”

“四季！！！”子贡理直气壮。

“三季！！！”来人毫不示弱。

然后就争论不止，一直争论到中午也没消停。

孔子听到声音，从院内出来，子贡上前讲明原委，让孔子评定。

孔子先是不答，观察一阵后说：“一年的确只有三季。“

来人听此，大笑而去。

待来人走后，子贡忙问老师：“这与您所教有别啊，且一年的确有四季啊！

“这一年到底应是几季？”孔子答：“四季”

子贡不解。孔子继而说道：“这时和刚才不同，方才那人一身绿衣。他分明是田间的蚱蜢。蚱蜢者，春天生，秋天亡，一生只经历过春、夏、秋三季，哪里见过冬天？所以在他的思维里，根本就没有‘冬季’这个概念。你跟这样的人那就是争上三天三夜也不会有结果的。你若不顺着他说，他能这么爽快就走吗？你虽然上了个小当，但却学到了莫大一个乖。”

孔子说完，子贡立刻明白了。

社会地位低的，只用的起 100 块钱手机的人，鄙视收入比自己高的更高社会阶层人士；掏粪工鄙视马云，有道理吗？其实掏粪工鄙视马云，就跟三季人一个道理，他不懂，他傻，所以他才“鄙视比自己有钱的阶层”。

等他明白过来：哦！原来明白这些道理，如此如此，这般这般做事，就可以不同汗流浃背的在流水线旁干 12 个小时，就可以赚更多钱，他跑的比谁都快！那么为什么他们现在还骂人呢？那不是他们智力不够，更高档次的道理，他们听不懂嘛！

很多人在心里就是阿 Q 的精神胜利法：

他遇到有钱的，就心里暗暗诅咒别人说：“再有钱也就这个档次。”

他遇上学历高的就诅咒说：“真可悲，读这么多书还是这么蠢。”他要实在遇上无懈可击的也有话诅咒：“早晚要倒霉。”有的朋友说得好，没魄力自己去努力打拼成富一代的人，真的好意思抱怨自己不是富二代么?孬种。

赚钱的能力绝对是相等的，能赚多少钱意味着能力有多大，有人说他命好，爹妈给打理好一切，告诉你，会出生也是本事！明白这一点，你就聪明了。

因为人生不是一场比赛，而是一场接力赛。

官二代、富二代的父母，比屌丝父母努力，所以人家升官发财，等于上一代人占据了很大的优势，人家父母替孩子跑了一大段路，把你父母远远甩在后面。

抱怨别人是官二代、富二代有啥用啊？

难道你回家骂父母、打父母去？

你一边打，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成官二代！

你一边打，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成富二代！

你要这种心态，过不了几年，历史就会重演：你儿子会抓住你，重复你当年骂父母的语言：

你儿子一边打你，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成官二代！

你儿子一边打你，一边骂：都怪你们当年不努力，害我做不成富二代！

有人说，这话不能赞同，按你的理论，官二代富二代能力一定强？

屠龙回复：官二代、富二代也许能力不强，但他父母比普通的百姓父母努力啊！所以他才能成为官二代和富二代，之所以你混得不如官二代、富二代好，都管你父母不努力，难道你还真的回家骂父母去？我前面说的回家骂父母，只是为了帮助大家理解问题，你还当真去骂啊？真要去骂，你就是不忠不孝，胆子不小。

没有机会做富二代，就做富二代的爹。这机会人人都有，只要你肯努力，你也有。

靠天靠地靠父母，不算真本事；靠自己，才是真本事。

怎么靠自己？热情的帮助别人，也会有很多人热情的帮助你的。

根据屠龙自己的实际经验，这个概率是 1%；也就是说，你热情的帮助了一百个人，可能会有一个人回报你，帮助你。

你要觉得吃亏，就不要做了，因为大多数人都觉得吃亏，都没做，你也不做，所以你跟大多数人一个命运——大多数人都是普通人，都为了买套房子努力一辈子。

要想不做普通人，就要吃普通人吃不了的亏，吃普通人吃不了的苦。

例如，哪些骂屠龙是坏蛋的二货们，请问，20 年前屠龙上中学就在刻苦攻读经济学和权术谋略，20 年前屠龙下苦功的时候，你在哪里？别说 20 年前，就是眼前现在，你不也忙着满嘴喷粪，忙着骂人，忙的都没有时间去学习，也没时间去赚钱吗？所以那些喜欢骂人的才穷啊。

有时间骂人，没时间学习和赚钱，这种人不穷，谁会穷？

就算某些人天生喜欢骂人，骂人是他的兴趣爱好。你丫赚完钱再来骂人，说服力也强一点。

否则自己穷的跟乞丐一样，开口说别人这不对，哪不对……大家一看你这个穷酸样，谁信你啊？根本没说服力嘛！^_^

那些喜欢骂人的家伙，最大的毛病是不承认现实：自己穷的一个新手机都买不起，还去谩骂别人开私家车的人。

要想别人相信你说的话，先把你混社会的成绩摆出来。

一点本事没有，穷的去当乞丐要饭，你说话，谁会信你啊？还是那句话，要判断对错与否，三个字：看结果。

结果是升 官 发 财的人，就是对的；结果掉进社会底层，结果是整天汗流浃背干 12 小时的人，就是错的。

三个字：看结果。

作者:屠龙有术 日期:2015-05-22 21:06

第一篇 取得权力

作者:屠龙有术

第一章 一些乱七八糟的基础知识

第一节 什么是价值？本文序言说了“社会就是一个价值交换的系统，要想上升，首先得有价值。”

那么，什么是价值呢？传统观念认为，所谓价值，就是劳动，劳动创造价值。

这也是马\\X\\思\\主\\义\\经济学所持的基本观点。

…… 无差别的人类劳动的单纯凝结。这些物现在只是表示，在它们的生产上耗费了人类劳动力，积累了人类劳动。

这些物，作为它们共有的这个社会实体的结晶，就是价值——商品价值。 ——《资本论》第一卷，第 51 页，中\\共\\中\\央\\马\\克\\思、恩\\格\\斯、列\\宁、斯\\大\\林著作编译局译，人\\民\\出\\版\\社\\出\\版，1975 年 6 月第一版当年很多筒们看到了这一点，就去搞了计\\划\\经济，最后搞得国\\贫\\民\\穷，一塌糊涂，不可收拾。这又是什么原因呢？原因很简单，是因为这些筒子们有个坏习惯，所谓“好读书不求甚解”是也，这是初级阶段；发展到高级阶段，那就成了“认字只认半边字，读书只读半边书”……

因为在那本书的第 54 页，老\\马又说了“……如果物没有用，那么其中包含的劳动也就没有用，不能算作劳动，因此不能形成价值。”

各位当年伟大的筒子们，因为看了半边书，见到老马说了“人类劳动等于价值”，于是就拼命劳动去了，造了很多无用的废物，导致不需要的东西极大丰富，需要的东西总是没有……

老马写书大喘气，各位筒子们没注意后面又加了一个注脚，导致了这个巨大的错误，以至于耽误了三十年的\\发\\展……各位筒子们，这是血的教训啊！读书不认真是要不得滴！

当年多少资\\本\\家就因为这个，被消灭了，很多人就因为这个被发配到边疆来了（声泪俱下……）

俗话说的好，浪子回头金不换，现在又辛辛苦苦培养资\\本\\家，恢复被消灭的阶层，多不容易啊。

（最叫人气愤的就是，有一小撮不明真相的群众，其中主要是左\\愤，由于不读书，被坏人利用，现在还在攻\\击\\79 年改\\革\\开\\放这个伟大决策，简直是人神共愤，建议全民共讨之，全国共诛之 O(∩_∩)O 哈哈~）前面纯属开玩笑，书归正传，言归正题，咱们本篇的中心议题是“如何取得权力”，那么，为什么说了这么多废话呢？这是因为，序言中说过，社会是一个价值交换体系，只有明白这个社会是一个“价值”的交换体系，你才有可能在这个社会中左右逢源，游刃有余。

好比造汽车要懂得汽车的原理，造飞机要懂得造飞机的原理，否则是不可能造出来的。

既然“社会是一个价值交换体系”，我们要拿“价值”去交换我们需要的“价值”（例如升\\官\\发\\财\\找\\美\\女等等，包括保\\卫\\世\\界\\和\\平），我们首先得搞懂，这个“价值”到底是个什么东西，我们才好去交换，是不是？有同学问了：既然社会是一个价值交换体系，那么，人生是什么？虽然你这个问题与本篇文章无关，但是与本贴主题有关，所以我还是回答你吧。

屠龙答曰：人生就是一连串的交易，或者说，人生就是一连串的价值交换过程。

从你找老婆结婚，到找了老婆又偷偷\\违\\反\\国\\家\\法\\律，给医\\生\\塞\\钱，照 B 超，希望生个儿子……一直到你付出努力，努力工作升职加薪到最后做了大老板等，一连串的闪展腾挪，贯穿始终的就是交换，或者说是交易：付出别人需要的，交换你希望得到的。

什么？有同学说，我生\\儿\\子的时候没照 B 超！这位同学，你不要误会，我这里的“你”，是为了制造各位身临其境的感觉，乃是行文需要，不是实指，是泛指，你没干就没干吧……即便干了我也不知道，即便我知道了也不会去举\\报你，这位大哥，你没必要心虚的啊！O(∩_∩)O 哈哈~什么？有同学说，我辛辛苦苦认真工作，也没像你说的那样，就升职加薪了啊？！

大哥，我前面说的那些废话，你看了吗？

如果没看懂，我就翻译一遍：老马的意思是，劳动是价值的基础，但是必须有用，这才是完美的，这才叫价值。

再补充一点，西\\方\\资\\本\\主\\义的经济学家，也就是老马的死对头们，有一个观点，那就是，不是劳动决定价值，不是成本决定价值，而是需求决定价值。

需求决定价值。

一件事，哪怕是轻而易举的，只要它能满足别人的需求，它就是有价值的。它能满足的需求越大，它的价值就越大，跟成本，也就是老\\马说的劳动，没有半点关系。

继续胡扯一下，屠龙曰：所谓需求，自从某某年之后（具体哪年我也不知道），物质极大丰富实现工业化的所有国\\家（朝\\鲜除外、非\\洲难民除外），除了维持最基本的生理需求所需资源，其他一切需求，都与生理需求无关，全部是精神需求。

如果你辛辛苦苦认真工作，而没有升职加薪，你就是“半个”马\\X\\思\\主\\义\\劳\\动\\价\\值\\论的支持者，信仰“半个老\\马\\的劳\\动\\价\\值\\论”是什么下场？

79 年\\祖\\国\\的经历不是已经告诉你了嘛！答案就是贫\\穷。

你光知道“劳\\动创造价值”，也不管别人需要不需要，有没有这个需求，你就认真工作，造出来一大堆别人不需要的东西，你不倒霉谁倒霉？

看到张三没有？人家什么没干，升职加薪比你快，你说这是为什么？

不要悲叹世道不公，因为有个垃圾说过;存在的就是合理的。不要误会，这个垃圾不是我，我是不会说自己是垃圾的。

那张三既然什么都没干，为什么会升职加薪呢？

请结合本文刚才说的那几句话理解一下，那就是，除了生理需求，其他需求全部是精神需求。

你认真工作没有升职加薪，可见，你干的，不是上级或者老板需求的东西，或者不是上级或老板需求量最大的东西，因为——需求决定价值。

思考题：1、请列出你的老板的所有需求，或者有权决定你的升迁去留的上级的所有需求。

2、那些是他们最重视的需求？

3、那些是你能满足的需求？4、那些是，你不能满足，但能通过别人，创造价值，满足你的老板或上司的需求？

5、老板或上司，是否遵守交换的规则？信用如何？

6、如果你满足了那些“不能回报你的人”的需求，最后你会沦为乞丐，请问这是为什么？原因何在？

未完待续……

作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 11:13第二节：什么是需求？作者：屠龙有术什么决定需求？

屠龙有术在第一节说了，需求决定价值。

那么，什么决定需求呢？

观念决定需求，人的想法决定需求，所以，经济学跟主观唯心主义，客观唯心主义，都有关系（废话，早期的经济学家都是心理学家，业余兼职搞经济学研究的）。

那么，又是什么决定观念呢？

你接受的信息，决定你的观念，社会环境，决定你的观念，当然，老板的环境，也就决定老板的观念了。

你只是父母遗传基因和自身环境的综合产物，你的观念来自你所处的环境，一定要清醒的认识到这一点。

遗传基因的核心是遗传信息，他决定你的硬件组成部分是什么，他决定组成你躯体的硬件性能如何，比如，有科学研究表明，人的智商跟遗传有很强的关系；环境的作用，主要价值也是信息，因为我们每个人接受的信息，都是从自身环境来的，所以身处什么环境，往往决定你的命运。

当然了，遗传信息也一样重要，比如那些天生智力残疾的痴呆症、傻子、疯子之类的，就是遗传基因出了问题，好比电脑某个电路板或者 CPU 损坏了，导致根本无法使用。

打住、打住，越讲越专业，专业知识总是枯燥的，当年屠龙挑灯夜读的时候，同样枯燥，喷子们有兴趣，可以去读一下遗传、信息、神经系统方面的著作，读完来喷屠龙，这个我很喜欢学术探讨。

要是那种狗屁不懂，只懂的骂人的，那就算了，这种人臭不可闻，大家遇到这种人都掩鼻而过……O(∩_∩)O 哈哈~

言归正传。

前面说了，我们有什么观念，完全来自我们自身所处的环境，我们就是自身所处环境的产物。

现在大家懂了吧？为什么 2008 年我说，倒贴钱都要做总经理？因为不管你是花钱买的总经理，还是行贿当的总经理，或者舔老大脚趾头当的总经理，不论什么原因，只要你当上总经理，“环境塑造人——屠龙有术”这个规律就开始起作用，你进入了总经理的环境，“总经理的环境”就会在工作和生活中，对你不断发射信息，等你接受到的信息足够多的时候，你就会成为一个合格的总经理，从此高人一等，权力、收入、地位，都会彻底大翻身。

（这里屠龙预祝正在读本文的网友们好运！因为本文讲的，就是怎么往上爬，怎么从屌丝变成老总，变成老板的一系列策略和招数^_^）

如果你把自己假设成一台高性能电脑，那么，人生就是获取信息和处理信息、并输出信息的过程。（注意这段话，重点）读书、交友、上学、工作中与人接触，这是获取信息的过程；然后根据社会经济形势和别人对你的态度，决定你的策略，这是处理信息的过程；奉承拍马、微笑、说好听的话，分钱，行贿送礼，给人好处，这是输出信息的过程。

这个过程你做的好，你就能出人头地，平步青云；处理不好，你就一辈子在富 X 康的流水线上老老实实每天干 12小时、汗流浃背挥汗如雨吧！也就是说，一个人，认为什么有价值，跟他的价值观，也就是我们通常所说的观念，密不可分。

有什么观念，就有什么行为——比如愤青喜欢骂人，愤青认为骂人能创造价值，让自己变有钱，所以愤青就骂人去了，结果愤青最后成了穷人，适得其反，这表明愤青和喷子们的大脑核心 CPU 处理器不行，对信息的判断力太差，无法预测事物发展的结果，导致其行动全是错的。^_^

有什么观念，就有什么需求，有什么需求，什么就是有价值的。

其实吉普车也能代步，为什么很多人买宝马？仅仅是社会观念认为，宝马显得有身份，有地位。

看——宝马值钱了。

所以，各位同学在企业中，第一步，就是要搞清楚上司和老板的观念，据此才能判断老板和上司的需求。

只有对需求判断准确，才能做到精确生产，去满足需求。

企业做不到这一点，企业就会倒闭。

员工做不到这一点，员工就不会升职。

很多水平比较初级的人，最容易犯的错误就是：一上班就埋头干活，不管干的活的含金量，不管他的价值大小，也不管别人的需求。

一般刚工作的员工，最容易犯这种错误；但也不是说，老员工就不犯这种错误了。犯不犯这种错误，跟人的心智成熟度有关，与工作的时间长短无关，有些人工作了七八年，做人做事还是幼稚可笑，这就是时间虽然长，但心智不够成熟，导致的。

什么是成熟呢？

成熟就是虚伪，当你懂得为了自己的眼前利益或者长远利益，去做一些或说一些明显不符合实际的话以换取别人支持的时候，就证明你成熟了，当然也证明你虚伪了。无论如何，一个成熟的人，总比幼稚的小孩子强很多；所以，也许你变得虚伪了，我们还是要祝贺你的成长。

还有很多人认为，升职是对你干活劳动的补偿——错了，大错特错。

升职绝对不是因为你干活多，而是你对企业或者领导者个人，未来的价值更大。

你现在做得事情的价值，暗示出了你未来的发展趋势，你未来的发展趋势，对老板或者领导的效用有多大，这是决定你升职与否的因素之一。

简单的说，升职是因为你以后对他更有用，升职是因为你的能力和你做的事情符合他的利益，而不是因为你以前干了很多苦活、累活、脏活。

一个老板任命你做高管，是因为他的私人利益，你对他的私人利益有贡献。

一个高管，之所以提拔你，也是因为，你对这个高管的私人利益有贡献。

注意，提拔你，是因为你符合私人利益，而不是你符合企业利益。

企业利益= 老板私人利益≠高管的私人利益很多人吃亏栽跟头，都是因为没搞清楚这个道理。

老板利益与掌握企业经营大权的高管利益未必一致；公司利益与个人利益未必一致；员工利益与高管利益未必一致；

一个企业搞不好，多半是这些不同的利益，无法折中和取得协调一致造成的，各方片面强调自身利益，不给对方利益留下空间，最后导致企业崩溃。

筒子们，为什么平时苦活、脏活、累活、加班加点，都是你在干？为什么升职、加薪、升\\官\\发\\财，都是你办公桌旁边的那位同事？

因为你想的全部是错的嘛！所以你全部做错了！

不信，你把自己的想法，跟本文对照看一下？是不是差别很大？

有人说：屠龙，也许是你错呢？

屠龙回复：我不可能错，我要错了，我怎么可能 5 年时间，就从一个月薪 600 元的保安员，变成老总呢？

实践是检验真理的第一条标准，

个人利益是检验真理的第二条标准。

读完本文，先不要急着骂，也不要急着反驳，请你掩卷沉思，思考一下贵公司平时的工作情况、人事变动、人际关系，想一想，跟屠龙说的，符合不符合？

废话，当然符合！屠龙我从保安变成老总，各级职务都混过，我说的，能不符合实际吗？O(∩_∩)O~

作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 11:30

有人说：屠龙，也许是你错呢？

屠龙回复：我不可能错，我要错了，我怎么可能 5 年时间，就从替人打工的高级打工仔老总，变成老板呢？

我知道又有愤青准备喷了！O(∩_∩)O 哈哈~

暂停。

请对我说的话有怀疑的喷子和愤青，欢迎你们来屠龙的店铺实地考察，实地看一下，屠龙是否在吹牛。

（如果担心安全，可以带上警察来。屠龙吹牛骗人，警察当场抓屠龙；愤青诽谤，警察当场抓愤青，两不耽误）

你要让喷子和愤青遵纪守法，为自己的言行负责，他们就吓死了，因为他们说话不负责任惯了。

屠龙是说话负责任的大人。

早在很多年前，我身份证就在天涯备案了，如假包换，真实可靠。（万一干坏事，也是跑不掉的，所以我也就不会干坏事^_^……愤青喷子们隐名埋姓的真实目的，就是为了随便骂人，随便诽谤，还不用负责任……）喜欢骂人的喷子和愤青，都是没长大的，心智不成熟的小孩子，我们不必跟他们过多计较。^_^

有图有真相，下面上图：屠龙天涯备案身份证：

{SIMAGE}http%3A%2F%2Fimg3.laibafile.cn%2Fp%2Fm%2F214433633.jpg{EIMAGE}屠龙身份证在天涯社区备案快 7 年了，7 年屠龙都没事，屠龙能是坏人？

喷子们都是无脑儿，整天谩骂诽谤攻击别人，导致大脑智商严重弱智，以为别人大脑也有问题。

作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 11:45

第三节 上司的基本需求

作者：屠龙有术不管是做员工、管理，还是做老板，立场不同，观点自然各异，但是了解上司或者下属的想法及对策，对于各位管理下属，做好企业，或者身为下属，怎么谋取升职之路，应该都是有好处的，《孙子兵法》说过：知己知彼百战百胜嘛！这是常识。

既然需求决定价值，那么，答案就很清楚了，前面已经说了，被提拔的原因，不是因为你干了很多苦活、累活、脏活，而是因为提拔你，以后对他更有用。

那么，什么是有用呢？我们经常听到看到的一些经济学名词，什么需求、效用、收益，通俗的说，就是“好处”“利益”，或曰“有用”。

前面已经分析过了，所有的需求中，除了基本生理需要，其他全部是精神需求。

那么，上司都有什么需求呢？身为上司或者老板，基本生理需求，衣食住行，肯定是都解决了，剩下的当然是精神需求了。

可以肯定的说，除了衣食住行，其他每一种商品或服务都对应一种精神需求。

有关衣食住行的高档奢侈消费品，超出能满足基本需要的部分，也属于精神需求，例如三万就可以买个小车，你非要花 100 万，超出来的 97 万，对应的就是你的精神需求，此时已不是纯粹为了实用，而是为了表示身份，证明实力，或者就纯粹是炫耀性消费，这就都是精神需求了）

上司或者老板的精神需求，都是些什么呢？

这里列出几个，各位同学可以引申发挥，自己揣摩。

1、赚钱。此时的赚钱，已不是为了吃饭，而是为了证明自己的成功。