2、做大企业或者升职。这是为了谋求更高的社会地位。
3、安全。确保目前的位置不会失去。
4、控制，要有一帮可靠的自己人。控制是做好工作的必要手段。
5、情感需求。例如安排亲戚做好位置。（最新案例：最牛烟草局长，在本局安排亲戚工作 20 多人……百度便知）
以下省略……实际上，感情需求，也是一种用处，好处，或者需求、利益。
所以说，要想做好工作，必须首先研究清楚，上司的具体需求，并且要细分这个需求，越具体越好。
例如，一代奸雄严嵩，把持朝政多年，靠得就是善于揣摩皇上的心思，说白了也就是明白皇帝的需求，而且是具体需求，一举一动，皆能迎合上意。所以就一路顺风，执掌朝纲多年。
这个“上意”是什么？
这个“上意”就是皇帝无意中表现出的利益导向。（皇上说的和做得，往往是两回事，有时候皇帝本人都不知道，所以要仔细研究）后来徐阶扳倒严嵩，靠得也是精于揣摩皇上的心理需求。
徐阶知道皇上最恨倭寇，于是诬陷严嵩勾结倭寇，严嵩就垮了。
古语有云：上有所好，下必甚焉，诚不我欺。
楚王好细腰，宫中多饿死。自古如是。
这是什么意思？意思很简单，那就是，下属无时无刻不在揣摩上级的想法，处心积虑地迎合上级的想法。
那个严嵩，就是下属迎合上级想法的杰出代表，所以好处多多。
说到这里，有人说了：你这人太恶，不是好人！专门教人学坏。
这位大哥，不是我教人学坏，我说的都是中国的实际情况。
做事一定要实事求是，这是成功的第一步，毛主席他老人家说的。
孙子他老人家在《孙子兵法》里也说了：知己知彼，百战不殆。
身为管理人员，你都不了解下属的想法，你如何去管理？一些下属的基本想法，不仅应该了解，而且应该精通，你才算个合格的上级。
身为下级，你不了解上级的想法和需求，如何去升职？不降职就不错了。
那么，这个道理有什么用？
用处很大。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 11:51
第四节 工作的逻辑
作者：屠龙有术
什么是逻辑？
逻辑就是%……&*（*……%……*（*（））（（））%￥￥%
工作的逻辑是什么呢？
工作的逻辑就是真正影响人们行为的、一些经常发生作用的，思维和行动习惯，或曰规则，或曰因果联系。
那么，工作中真实的逻辑到底是什么呢？那就是，工作是按照权力来贯彻执行的，不是按照顾客需求来贯彻执行的。
很多公司都写有很多规章制度，包括许多指导精神、理念。
其实那只是一些表面上的、肤浅的、胡扯的东西。
例如“顾客至上”啊、“服务第一”啊、“以市场为导向”啊！等等，其实那些都是骗人的，基本上没有人会真的照着去做的。
那么是不是一个没有呢？也不是。肯定还是有一些公司确实照着去做了。
说到这里，我们在这里顺便补充一点哲学知识，那就是：这个世界上，没有绝对的东西。尤其是经济界的问题，更是没有绝对性的东西。
至于为什么经济界没有绝对性的东西，这个到本文论述至“如何使用权力”的篇章的时候，自然会详细解释，到时这还是非常重要的一个问题，你把这个问题搞懂了，到时候，像我本文开篇说的，500 块钱驱动移动公司 2000 人帮你免费宣传的事情，你也就学会了。
为什么现在不说呢？
因为理解知识，需要知识基础；盖楼要先打地基，后建高楼，地基、地下室、一楼、二楼、三楼……这样一层一层挨着盖，不打基础，直接来盖第 50 层，那是建设不起来的，那就是空中楼阁，不可能的事情。因为第五节有人说看不懂，所以，我这个速度就得放慢，尽量把我认为是常识的事情，都一一写出来，方便大家理解，理解能力高强的筒子们，还望理解。
前面说了，公司的理念，规章制度，其实并没有得到不折不扣的执行，那么，人们实际上，是按照什么行为逻辑做事的呢？
前面也说了，工作是按照权力来贯彻执行的，不是按照顾客需求来贯彻执行的。
讲到这里，我说一个大清国的例子：戊戌变法，百日维新的时候，慈禧老佛爷下令，把戊戌六君子统统杀了，很多志士遇害了，原因是这些维新派人士，无视祖宗章法，变更祖制，大逆不道。当然还有别的原因，例如维新触犯了保守派的利益等等。
不过后来老佛爷她老人家自己也宣布变法了，并且变法内容比康、梁等维新派更为激进、超前，叫人大跌眼镜——原来老佛爷也是潜伏在我大清国保守派内部的维新分子啊！如果康、梁维新应该砍头，那么，老佛爷后来主持的改革，比维新派还要超前、先进，那么，老佛爷该不该砍自己的头呢？
看似矛盾的背后，隐藏着一个很不容易看清楚的简单道理：
不是维新不对，而是关键看谁来干。
一件事情，谁来主持领导干这件事，那么，这件事干成之后，领导者获益最大——谁领导的，谁获益。
所以，老佛爷从反对维新变法到支持维新变法，不是维新变法有什么错或者多么正确，而是，老佛爷是为了控制领导权，杀维新派是为了掌握领导权，支持维新也是为了掌握领导权。
所以，什么主义、真理，有时候并不重要，例如佛教、伊斯兰教、基督教、白莲教、拜上帝教等等，现代科学证明，那些都是骗人的，科学早就证明了，天国是不存在的。
但是请记住，天国只是对你我不存在，对于那些教派的组织者来说，天国早就实现了，为什么这样说呢？
因为上述那些教派，无一例外的在世俗的人世间，都掌握了巨大的权力和财富，这才是隐藏在他们那些高尚无私的教义背后的真实的利益。
所以我现在看到什么人宣传什么主义或者提倡不购买外国产品，还说这是爱地球，我就当他是放屁——爱地球是假的，他的产品假冒伪劣卖不出去，希望通过宣传爱地球主义，推销自己的产品，才是真的。（他们的真实目的，就是利用大家的爱地球心销售自己的劣质产品，大家心里要清楚）
我买了一个国产手机，价格 1300 元，用了一个月，坏了，修了四个月没修好，厂商最后直接不理我了。
我买了一个外国手机，价格 3200 元，用了五年，摔了将近十次，没有发生任何问题现在还可以用。
如果购买国产手机就是爱地球的话，那么，按照他这个损坏的速度，一个月就坏，我就得一个月买一部国产手机，一年我得付给国产手机厂商一万多块钱购买手机的费用，五年就要支付六万多——我给手机厂商钱，我就是爱地球？！这不是神经病嘛！
现在知道为什么有些人鼓吹爱地球了吧?（当然爱地球没错，这里不是反对爱地球，只是为了说清楚问题，这仅仅是个例子，大家不要误会）因为你爱地球，你一年得给他一万多块钱，他有好处。
换句话说，就是：你每年给他一万块钱，你就是爱地球的，否则你就是汉奸。
我现在也说，各位读者，你们每年都给我一万块钱，我宣布你们是爱地球者，否则，我就宣布你们是汉奸，你们会不会给我送钱呢？
答案是肯定的：你们肯定不会给我钱。
公司的逻辑也是一样的。
人们是按照利益行动的，不是按照公司的规章制度来行动的，如果一个公司的规章制度不能带给执行它的人以利益，那么，注定这个制度就是一纸空文。
所有公开宣布的，冠冕堂皇的，为了所谓的公司利益进行的工作，其本质都是为了领导者们、执行者们本人的私人利益。
所以，你在支持或者反对一个公司计划的时候，实际上是在跟这些计划的制定者的私人利益对抗。
有人支持你，也不是因为你多正确，只不过，从私人利益出发，支持你对他们更为有利。
上至老板，下至员工，都是如此。
善于发现别人的利益，让你的计划和行动，尽量承载更多的人的利益，尤其是那些关键人物的利益，你的事情会顺利的多。
（不要误会，本文涉及范围仅仅涉及公司内部管理，至于营销方面，道理差不多，只不过把内部人员换成顾客罢了，以后会有论述）本文“爱地球”你可以换成别的词，你懂的……否则敏\\感\\词发不出来……
未完待续……
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 12:09
第五节 利益导向与利益分配
作者：屠龙有术
什么叫利益导向？如果想管理好企业，你不断暗示，透露，用行动证实，对企业有利的，你就论功行赏，你这个下属的行为，自然被你引导到企业的工作过中去了，事情自然做好了，工作自然出成绩了，这叫利益导向。
很多事情做不好，都是由于上级的错误利益导向导致的。
一般来说，因为企业利益就是老板的个人利益（个人独资企业，股份或合伙企业有所不同），所以，老板一般都是无意中或者由于水平所限，导致对下属做了错误引导。
而管理人员，则存在有意错误引导与无意错误引导之分。
有意引导，是因为，管理人员的利益，也就是你的上司的利益，有时与企业利益并不一致，因为他只是代理人，并非股东。
至于管理人员（你上司）的无意错误引导，那是因为水平所限，能力不足。
所以，身为管理人员，你一定要明白，工作中的一言一行，都具有舆论和利益引导作用，会引导你的下级去做什么，也会引导上级对你的评价，而这个评价，就是你升职的关键。
怎么获得上司的好评呢？上司好色，你天天请他去 KTV、夜总会，他自然会给你好评。
上司是工作狂，你不断作出出色的工作成绩，他自然也会给你好评。
不过如此罢了。
很多新人，最容易犯的错误，就是，不管上司心里想的什么，一上来就拼命做事，也不管对不对上司的口味，不会观察公司的环境气氛和利益导向，所以，不会升职，也就是必然的了。
作为新人或者员工，应该注意什么呢？
应该注意的是：只要你的上司不是老板本人，你就应该密切注意上司的利益是否与企业利益重合，如果不重合或者有较大偏差，那么，你希望通过努力工作，获得提升的把握，就不是很大。
（作为老板来说，当然要努力让下属的利益，与自己的企业利益重合了 O(∩_∩)O~...至于把自己的个性当最高利益，这种老板，属于业余队员，不说也罢）例如，你所在的公司，新来了一个上司，很多同学的会发现，有时候，大家心中认为的小人，会得到提拔，而且相对来说，比较普遍，这是什么原因呢？答案是：原因就是，因为新上司刚来，要开展工作，迫切需要下属的支持！
而我们很多同学，往往因为相信自己的能力，不屑于去支持新上司。或者因为跟新上司比较陌生，无形之中就拉开了距离。
“小人”为什么容易得志？大家眼中的小人，最喜欢逢迎拍马，自然会凑上前去，而此刻，上司未必不知道，此人能力有限，但是为了打开局面，控制局势，也就不得不去提拔这些人。
升职的机会因此与你失之交臂。
其实不该怪别人，实际上是我们自己主动把升职的机会送给别人了。
“小人”其实一点都不卑鄙，他们只是比大多数人聪明一点而已！本来嘛！领导刚来，需要下属支持的时候，你很清高，不去支持领导；你还不准别人去巴结支持领导；这样一来，你就是摆明了要跟领导对抗，要看领导垮台的笑话嘛！
领导不提拔你，岂不就是天经地义的？
你为了不存在的“虚名”损失了升官发财的机会，导致自己经济收入和社会地位受到现实的损害。
说的粗俗一点：你为了虚名，放弃了毛爷爷，兜里钱少了。
为什么很多员工容易吃亏呢？那是因为，很多人无意中就事论事，说话考虑太少，没有想过，工作中的任何一种方案，都会导致参与工作的所有人的利益变化……有些同学在工作中，认为，这个方案对做好工作很有利，应该支持，于是就支持了，但是他没想到，每一个工作方案，都会导致参与该项工作的人员名利以及工作量、收益等等的变化，你支持任何一个方案，都会导致利益受损的人的反对和敌意，无意之中把人得罪了都不知道。
最后就发生，干活越多，越认真，混的越倒霉的奇迹。
实际上，这种奇迹，天天在各个企业上演……有人问了：那像你这样说，就不能说话了？也不能搞任何新方案了？
错也。
话还是可以说的，符合企业利益的新方案也是可以搞的，关键是，那些利益受损人员的力量，与你的力量对比，你要衡量一下，如果你不是对手，在推行新方案之前，你就要想好，给他们相应的补偿，做好利益分配。做不到这一点，贸然去说话，支持某个方案，或者反对某个方案，或者提出新的方案，不管你怎么做，你都在积累敌意。如果对方实力不行，也许会忍耐你一时，如果对方是实权人物（或者跟实权人物有关系），不久的将来，你就要倒霉了，而且是顺理成章，毫无任何征兆，没有任何破绽的叫你倒霉。
（或许有人会有疑问：“顺理成章，毫无任何征兆，没有任何破绽的叫你倒霉”？有这么神奇？
废话，我就有这种能力。
如果你想知道，你就多多顶贴，没人顶贴，我也没兴趣写了，你也就没机会知道了，呵呵。
顶贴多了，本帖持续连载，最后大家看完帖子，就会知道了。）多干了，少干了，谁拿名，谁拿利，谁去干活，谁去给老板汇报……这些都很关键。
有人说，谁去汇报有什么要紧？老板会知道谁出力最多的。
我晕。
谁去汇报是很关键的，不要把老板想成天神下凡，好像无所不知……实际完全不是那么回事。
古罗马就有一个皇帝，谁告诉他打败仗，他就把谁杀掉；谁告诉他打胜仗，他就给谁升官。
问题很严重的。
清朝跟日本的朝鲜战争，就发生过，大清前线军队战败，带队军官反而升官的奇迹，究其原因，关键在于是谁去汇报的。
现在虽不至于这么明显，但是这个心理效应，还是存在，并且会起作用的——老板也是人啊！
更何况每一个汇报的人，都会夸大自己所起的作用。
真相有时并不重要，历史是胜利者书写的，工作是汇报者书写的。
对错有时也不重要，跟领导关系好，错的也可以变成对的；跟领导关系不好，成为清除对象，对的也就变成错的了，欲加之罪何患无辞嘛！
想找你的茬，找借口还不容易？
强者找弱者的茬，弱者就要死；弱者找强者的茬，死的还是弱者。
举个例子，比如有人跟我吵架，耽误他时间赚钱，他就受损失了，但屠龙就没损失，因为有人帮我干活。
本节是重点章节，下至领班，上至总经理，都需要用到本节的内容。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 13:28
第六节 “小人”为什么容易得志？
作者：屠龙有术
前面屠龙说的了很多大家平时不注意、不理解的日常生活和工作中的规律，相信很多人第一次看到，多半不会认可。
那么，我们就上一节中涉及到的一个公司中的普遍现象“小人得志”问题，继续分析如下，最后你会恍然大悟的。
现在回到上一节中的一个问题，这就是，为什么新来的上司，普遍喜欢提拔小人呢？
为什么在公司中，任劳任怨、勤勤恳恳工作的你，往往不被提拔？而那些油头滑脑、偷奸耍滑好吃懒做的混蛋（很可能这个混蛋的办工作就在你隔壁）他们被提拔了？有时候，你是不是忍不住掩卷长叹：苍天无眼，遂使竖子被提拔？有没有这个感觉？
不要掩饰，我知道你有这个感觉！
你问我怎么知道的？
答案很简单，因为当年我跟你一样，我也曾经有过跟你现在同样的感受。我这感受，是在研究历史记录中，忠臣被冤枉陷害，奸臣当道、奸臣干尽坏事还被提拔的历史记录的时候，有感而发的。
当然了，后来我就研究出了针对性的解决办法，所以我做保安员，只用了五年，就从月薪 600 元的保安员，变成了酒店老总，后面老总做了五年，我就创业成老板了。
废话少说，言归正传。
例如，你所在的公司，新来了一个上司，很多同学的会发现，有时候，大家心中认为的小人，会得到提拔，而且相对来说，比较普遍，这是什么原因呢？答案是：原因就是，因为新上司刚来，要开展工作，迫切需要下属的支持！
而我们很多同学，往往因为相信自己的能力，不屑于去支持新上司。或者因为跟新上司比较陌生，无形之中就拉开了距离。
大家眼中的小人，最喜欢逢迎拍马，自然会凑上前去，而此刻，上司未必不知道，此人能力有限，但是为了打开局面，控制局势，也就不得不去提拔这些人。
升职的机会因此与你失之交臂。
如果大家都不支持领导，领导是要垮台的，会被更高的上级撤职。
新领导刚来，你不支持领导；
别人投靠支持领导，你就骂别人小人；
如果大家都不投靠支持领导，领导指挥不动大家，工作无法开展，会给公司造成巨大损失，更高的上级，就会把新来的领导撤职。
所以那些自命清高的“好人”，才是真正的卑鄙小人，他们背后阴谋反对领导，鼓动所有员工不支持领导，给公司造成巨大经济损失，还导致领导被撤职正因为投靠巴结领导的“小人”的支持，导致新领导才没有垮台，避免了公司的巨大经济损失。
所以，那些奉迎拍马、投靠支持新领导的人，都是有功之臣，可不是什么小人，没这些人，公司正常工作就无法开展，会导致巨大经济损失。
综上所述，你就该明白，其实你眼中的“小人”乃是国之栋梁，公司的栋梁……没有他们的卖身投靠和支持，公司里新来的领导在你这样的清高的、孤芳自赏的人才面前，新领导是得不到你半点工作支持的，你承认这一点吧？如果得不到员工的支持，新领导的位置，是坐不稳的；如果新领导指挥不动大家、或者大家用消极敷衍的工作态度对待新领导，新领导分分钟就要垮台，被撤职走人。
无人支持，就是无能的表现，这就是更高级别的大领导的看法。
其实不该怪别人，实际上是我们自己主动把升职的机会送给别人了。
“小人”其实一点都不卑鄙，他们只是比大多数人聪明一点而已！本来嘛！领导刚来，需要下属支持的时候，你很清高，不去支持领导；你还不准别人去巴结支持领导；这样一来，你就是摆明了要跟领导对抗，要看领导垮台的笑话嘛！
领导不提拔你，岂不就是天经地义的？
你为了不存在的“虚名”损失了升官发财的机会，导致自己经济收入和社会地位受到现实的损害。
说的粗俗一点：你为了虚名，放弃了毛爷爷，兜里钱少了。
屠龙把幕后问题都挑明了，你明白了吧？
现在问题来了：你是要做清高的、孤芳自赏、自命不凡的“没人帮助和提拔的千里马”这种伪人才，还是要做切实支持领导开展公司工作的股肱之臣？
你的选择，决定了你的命运。
男子汉，一人做事一人当，打掉牙和血吞，对吧？
自己的选择，自己承担后果，这才是男人。
敢做不敢当的人，会被所有人鄙视的。^_^
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 20:05
第七节 决策的核心是个人利益的博弈
由于基于利益的追求不一样。所以会导致五花八门的态度和做事结果。那么升官发财就是以自己和对你有用的人的需求为标准，将你周围可利用的人们以及资源的五花八门的态度和做事
结果趋于一致，让大家的行为符合你的利益（或者企业的利益），具体符合谁的，看你心情好坏了^_^（屠龙一般都是符合我自己的利益，供各位参考，当然你要学雷锋，去符合别人利益，我也不反对。
……
（备注：感谢大家帮助顶贴！顶到第十页，第七节等几个章节以下内容就放出来了，眼前暂时跳过，有心人可以再本帖第 10 页等到本章节的详细内容 O(∩_∩)O~
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 20:07
第十节 如何预测和判断别人的能力及前途
作者：屠龙有术
在开始本节内容之前，我问各位一个问题，此问题非常关键，请大家务必回答，身临其境才能体验更深，收效更大！
这个问题不涉及各位的隐私，相貌及收入，所以各位不必紧张。
那么，这是一个什么问题呢？
这个问题就是：请问，我们所生活的世界中的各种物体，是黑白的，还是彩色的？
此时此刻，请大家开动脑经，回答我这个问题。
大家不必把自己内心的答案写出来，心里想一想就行了。
为什么不需要写出来呢？因为，这个问题表面上似乎不涉及隐私问题，实际上，对这个问题的回答，暴露了你的知识结构的缺陷，或者说，我知道了你的知识结构，也就能大致预测你的办事能力和行为标准大概处于什么层次和阶段。
我怎么知道你的回答一定会暴露你的缺陷呢？也就是说，这意味着，我一定知道你的想法是错误的。
这到底是怎么回事？
因为这个问题我问过别人，根据从前的经验，就没有一个人能够答对。
（其实能够答对的人肯定有，但是，这种能答对的人，分布在普通人中的概率太少了）所以，从概率的角度，我就知道，你注定会怎么想，因为根据你的常识和知识结构，你就是会那么想!——所以你就那么想！结果，就是，我一定知道你想的是什么。你不说，我也知道。
这说明了一个什么问题？这说明了，社会中大部分人的行为，都是可以预测的。
为什么可以预测？因为，知道了一个人的价值观念、知识结构处于什么水平，就大致可以了解，他遇事之后是什么反应，以及他的解决对策是什么。
而当你知道了一个人的价值观念、知识结构以及运用知识的能力，你就可以判断出，他的社会地位。
因为，
能力跟社会地位是对应的；
观念跟社会阶层是对应的；
社会阶层跟经济收入是对应的；经济收入跟你拥有的官职大小（权力大小）是对应的；我在天涯社区曾经使用过这一招，当场判断别人的职务级别，很少失手。
为什么说“很少失手呢”？这句话说明我还是失手过几次，原因是，我判断别人的级别，大部分都是对的，少数几个人（两个人）说我判断错了，说我高估了他的职务。
高估也是有原因的，因为“闪电走在雷鸣之前”，一个人社会地位的上升，首先是他能力的上升，随后社会地位跟着上升。
能力上升是原因，社会地位、官职、权力、经济收入跟着上升是结果。
有些人的能力上升了，要能力上升这个原因发挥作用，达到社会地位上升这一结果，还需要时间去实践，去兑现，去转换。这两个人能力已经上升，但是还没来得及转换成社会地位上升这一结果，所以我就判断失误了。
根据一个人的价值观念、知识结构以及运用知识的技巧，我们可以判断出一个人的能力大小。
根据一个人的能力，我们可以判断目前的社会地位，以及预测他未来的前途如何，也就是发展趋势。
社会地位是已经兑现的能力值；未来的发展趋势，是尚未兑现的能力值。
所以，根据一个人为人处世的言行，可以分析判断出他的观念是什么；而根据一个人的观念，就可以判断出他所处的社会阶层；根据一个人所属的社会阶层，就可以判断出他的经济收入，权力大小。
记得马云曾经说过，企业家都是研究社会的科学家。好像是这样的，记不清楚了，总之就是这个意思，我们同理可证，老板也是研究社会的科学家，是进行社会学领域发明创造的科学家。
老板是干什么的？高级管理人员是干什么的？
其实老板和高管，就是专职研究社会，进行社会学领域发明创造的研究人员，属于社会科学家。
我们由此可知，老板，高管既然都是社会科学家了，当然是职业化的，因为人家是专职干这个的嘛！整天吃饱了没事干，专门研究社会。
丫都研究什么呢？
其实跟马大胡子研究对象是一样的，就是研究人与人之间的经济关系。
由此可知，论坛上喜欢攻击素不相识没有任何利害冲突的陌生人的，这种人，一般都是处于社会最底层的穷人阶级。
因为他们喜欢做对自己没有任何好处的事情——由此可知，其属于社会底层。
因为社会阶层越高的，头脑越清醒，越忠于自己的利益；社会阶层越低的，头脑越糊涂，越忠于别人的利益；
有句话说的好：不是山穷水穷，是不懂科学脑瓜穷。
科学可不仅仅是自然科学，社会科学也是科学！
互联网曾经有一句名言：
“在网络上，没有人知道你是一条狗”，大家现在分析一下，说这句话的人，处于什么社会地位？
分析的方法我已经说了，呵呵。
那些人以为别人不知道他是干嘛的，其实你按照屠龙上面的论述，看他说几句话，你就知道他属于什么阶层，经济收入大概多少 O(∩_∩)O 哈哈~
现在回答本文开头的问题：
世界上的各种物体，都是没有颜色的。
对比一下你的答案，你的回答是不是错了？
我没说错吧，O(∩_∩)O 哈哈~
——因为事实真相与普通人的常识完全是相反的，这就是普通人之所以是普通人的原因所在。
有图有真相！下面上图！
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作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 20:16
事实真相与普通人的常识完全是相反的。——屠龙有术
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 20:25
第十一节 如何判断别人流浪者拉兹的父亲说过一句话，“贼的儿子永远是贼，法官的儿子永远是法官”。看看这阶级，向上一步，是多么的艰难
这是什么原因呢？
主要是阶级观念造成的。
社会地位低的阶层，上不去，主要是观念跟不上，不懂更高阶层的游戏规则和玩法。
如果真懂了，上去也是指日可待。
毛泽东是穷学生，在战乱时代一跃而为国家元首。
赖昌星一个农民，中国最底层，农民出身搞出 300 亿元远华，
主要都是他们掌握了游戏规则和玩法。
而底层阶层的观念，全是错的。
就跟英俊哥说他是世界五百强高管，年薪多少万；神龙教主说他掌握真理，跟我争夺读者，却争夺不过我，什么原因？
因为，
第一，他们不懂管理层的规则和玩法。
第二，他们懂营销的起码常识。
第三，他们明白不同阶层的人们需要什么。
这是英俊哥说的他这个世界五百强高管应该体现出的素质吗？
不要说世界五百强，就是一般的大公司管理人员，都懂这些。
这是神龙教主说的开宾利豪车的素质吗？开宾利豪车，最后自己都否认了，说车不是自己的，又被曝光原来用一百块钱的廉价手机。
所以我就知道他是干什么的，不用百度，不用搜索。
看你说的话，我就知道你的经验和知识构成，然后根据这些知识和经验，都是属于什么阶层的，我就能断定你是什么阶层的人，是做什么的，大概范围。
你以为你在电脑后面，我不知道你干什么的？
有些时候，我只不过不说罢了。
以后遇事少讲点道理，多讲点利益。尊重别人，尤其要尊重别人的利益。这样，即便你不讲理，没道理，也一路畅通，所向无敌。
道理讲多了，挡别人的路，全世界的真理都在你手里，那也没用。因为黑的可以说成白的，无罪的可以说成有罪，然后判成死刑犯。
-------------屠龙有术 作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 20:56
第十二节 沦落为社会底层的原因
作者：屠龙有术流浪者拉兹的父亲说过一句话，“贼的儿子永远是贼，法官的儿子永远是法官”。看看这阶级，向上一步，是多么的艰难
这是什么原因呢？
主要是阶级观念造成的。
社会地位低的阶层，上不去，主要是观念跟不上，不懂更高阶层的游戏规则和玩法。
如果真懂了，上去也是指日可待。
X 主席是穷学生，在战乱时代一跃而为国家元首。
赖 X 星一个农民，中国最底层，农民出身搞出几百亿元的远华，
主要都是他们掌握了游戏规则和玩法。
而底层阶层的观念，全是错的。
就跟英俊哥说他是世界五百强高管，年薪多少万，跟我争夺读者，却争夺不过我，什么原因？
因为，
第一，他不懂管理层的规则和玩法。
第二，他不懂营销的起码常识。
第三，他不明白不同阶层的人们需要什么。
这是一个世界五百强高管应该体现出的素质吗？
不要说世界五百强，就是一般的大公司管理人员，都懂这些。
神龙教主说自己开宾利，赚钱大把，就没人信，为什么？因为他的观念、行为，不符合开宾利的人的观念和习惯，你想啊，真开宾利豪车的人，宾利车价值几百万，养车费一年就一二十万，能赚到这么多钱的人，会无缘无故去攻击谩骂、诬陷一个素不相识、没有任何利益冲突的陌生人屠龙？开得起豪车的人，当然不会干这种蠢事，据此就可以断定，神龙教主开不亲宾利车，最后他自己也亲口承认了，车不是他的，他的手机也就是一百块钱的二手货，足以说明一切了。
素质没有到那个位置，假冒是装不像的，因为只要他一开口就暴露了社会底层的观念，就暴露了真相。
所以我就知道他是干什么的，不用百度，不用搜索,我就知道。
看你说的话，我就知道你的经验和知识构成，然后根据这些知识和经验，都是属于什么阶层的，我就能断定你是什么阶层的人，是做什么的，大概范围。
你以为你在电脑后面，我不知道你干什么的？
有些时候，我只不过不说罢了。
社会分为不同阶层，不同的阶层，观念不一样，知识经验不一样，享受的社会权利也不一样，收入更加不一样。
每个阶层，都认为自己是对的，别人是错的；正如每个人都认为，自己是对的，别人是错的一样，是一个道理。
但我们要本着对自己负责的精神，尽量客观的看待社会现实。
我是对的，为什么我没有别人权力大，收入高？
我是对的，为什么升官发财，轮不到我？
你混得不好，就证明你是错的；你的社会地位很长时间停滞不前，没有上升，没有被提拔，没有升官，你就是错的。
不要告诉我，那些升官发财的人，都是搞得“社会丑恶现象”，这都没用的，社会只认现实，只认结果。
不管你多么“高尚、正义、道德”，你吃饭，都是要花钱的，不是免费的，你承认这一点，看清楚这一点，恭喜你，你的智商立刻就提高了一大截。
不管你多么“正确”，社会不是根据出发点和你的“理论正确”来判断你的，社会是“根据结果判断对错”的。
基本上，只要不犯法坐牢，开豪车，做别墅的人，就代表正确。
为什么这样说呢？因为“开豪车、住别墅”本身就是一种行动的结果，这个结果很好，是我们大部分人梦寐以求的结果，所以他是对的。
推而广之，别人比你钱多，就比你正确；比你多一百万，就多一百万正确；比你多一块钱，就多一块钱正确，这是现实，我们要认账的。
如果你不承认这一点，你就无法解释，别人没犯法，为什么赚的钱比你多？
如果非要嘴硬，就是不承认比你钱多的人的正确性，那只有承认自己比别人傻了。
因为聪明人是不可能赚的钱比傻子的收入还要低的。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 21:16有些帖子，看了教你看清社会，但看清楚了，还是无用。
为什么呢？
就好比，有人告诉你，霞举飞升成仙之后，就可以长生不老，永远不死。
你看着挺兴奋，兴奋完了，也就完了……
为什么呢？因为他没有告诉你，得道成仙的具体规律和方法。
本帖，就来告诉你，不同阶层的不同的想法，以及怎么才能从社会底层一步一步爬到更高阶层。
本帖告诉你混社会的具体的经济规律和具体的招数。
谢谢大家！
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:00
第十三节底层观念的误区
作者：屠龙有术
有人说，也许屠龙老哥忽略了机遇的因素。
屠龙就告诉你：机遇是自己创造的。
话说当年，屠龙还没有创业自己当老板的时候，还在做高级打工仔，四处给其他老板当“各种总”的时候，某老板请屠龙去当营销总监，于是屠龙飞行千里，去上任。（大家不要误会，我可不会飞，我说的“飞行千里”是指屠龙坐飞机飞了一千多里，老板买的机票，不是屠龙自己驾云去的，我也不会驾云，如果造成误会，还请恕罪、恕罪……）
我一下飞机，老板接到酒店住下，第二天，直接去正在装修的公司店面……一进去，店里正在进行装修的收尾工作，同时在安装灯饰。
屠龙回头问老板：（手指着正在安装的灯饰）这个花钱了吗？
老板说：灯饰全部是花钱买的。
屠龙直接说：暂停，明天我给你找不花钱的灯饰装上。
老板半信半疑：屠龙，你刚才是说“找不花钱的灯饰”给安装上？这大型吊灯，大的一个售价上万块钱，小的也得上几千、几百，你第一天上班，屠龙你可不要给我开玩笑……（老板汗下来了……）屠龙说：我没给你开玩笑，明天给你装不花钱的灯饰，是我说的，做不到，扣我工资。
老板:……（也许我新请来的总监，神经不正常？汗一个……）
下午屠龙就出去了……进了一个灯饰店，屠龙问灯饰店老板：老板你好，我是XX 公司的营销总监屠龙有术，你想不想不花钱，不掏房租，不掏几十万装修费，什么钱也不花，一分钱不花，开一个灯饰分店？
灯饰店老板怀疑的看着屠龙：兄弟，你没发烧吧？有这样的好事吗？屠龙把名片递过去：老板，我没发烧，神经正常，我是XX 公司营销总监屠龙有术，有这个权力，说话算话，要不去我公司谈谈？老板就跟屠龙去了公司，坐下一谈，几杯茶几根烟抽完，事情成了。
第二天，灯饰店老板亲自带着人把灯饰送来了，派人把灯饰安装好，别说花钱买这些灯饰，就是连安装灯饰的人工费，屠龙都没出。
就这一出手，给老板节省了店面灯饰的材料费和安装费XX 万。
屠龙当年给人当营销总监，平地扣饼，无中生有，说一句话出来，就当钱花了，一分钱不花，就把别人灯饰全部拿来安装上。
屠龙有术当年，就凭这一下子，就镇住了场子。
以上可是真实案例哦！屠龙亲自干的真实案例。
假设你有屠龙这个本事，你还发愁没机会？？？！对吧？
很多人说没人帮自己。
就以我自己为例，我帮了很多朋友，我创业的时候钱不够，我找朋友帮忙，朋友们就帮了我 100 万创业的本钱，我就创业成功了。
大家为什么不帮你 100 万？
原因很简单，因为你平时没帮过别人。
所以，水平高的人，是会自己创造机遇的，而不是坐在家里等机遇。
你不帮助别人，别人凭什么帮助你？要别人帮你，请先给别人一个帮你的理由？
你不表现自己，谁知道你有本事？坐在家里，整天发牢骚，说自己怀才不遇，就有机会了？真正的高手，会给自己创造机会，所以无往不胜。
有人说，我只是吐槽一下你说的道理，太高深了，没啥代表性。
屠龙回复：创业成功概率只有 5%，这意味着，95%的创业者都失败了。按照你的逻辑，既然 95%的人都失败了，那么这个成功创业的 5%也没有什么代表性，因为 5%的概率太低了。
但你不知道，成功的人，本来就是少数人，有钱有权的人，本来就是少数人，大多数人，一辈子也爬不上去，因为大多数人不够努力。
你幻想着“大多数人都能实现”的有代表性的人和事情出现，让大多数人都能轻松发财当官，我可以告诉你，这是永远不可能实现的幻想，当官发财的永远是极少数人，根本没有大多数人都能一起发财的方法和路子，如果全国人民某天每人都赚了一亿元人民币，我可以告诉你，这不是好消息，而是坏事，所有人都赚了一亿人民币，意味着超级通货膨胀，物价飞涨，话说 1949 年，解放前夕，国民党统治区，一盒火柴 2 亿元，一盒火柴 2 亿元，这不是全国人民都是亿万富豪？所以幻想着大多数人都是实现的升官发财方法，那是根本不现实的，升官发财的，都是少数智商高的人。
有些人什么都没做呢，一上来首先承认自己智商低，说：少数高智商的人能做到的升官发财，我做不到，因为我智商低，你好意思吗？？！
还有人问：有没有智商低的人也能升官发财的办法，我拿来用用。这是典型的还没开始奋斗，就首先承认自己无能了，当然没戏了。
就跟下棋一样，水平差的，是永远没机会赢水平高的人（除非你提高自己的下棋技术，并在这方面超过对方，水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？以后不就可以赢棋了？输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！）
生存竞争是一场智力竞赛——屠龙有术。
有些人梦想着、幻想着，寻找一个能让大多数人成功的方法，这是不可能实现的。
因为成功的本质，说白了，就是从社会底层往上爬，爬到社会的中层或者高层。
越往上爬，越困难，为什么呢？
因为社会阶层的级别越高，人数就越少。
你根据这个判断，就该知道了：大多数人不可能爬到更高阶层，原因很简单：更高阶层名额有限，根本不需要那么多人。
所以，只有极少数人，训练有序，智力高强，他才有机会爬到更高阶层。
智力 = 先天遗传 + 环境训练
环境训练=出身家庭环境+学校教育+社会阅历+自己刻苦学习智力不是天生的，本文开头，屠龙当营销总监，平地扣饼、无中生有，一分钱不花拿到别人的灯饰给自己公司用，这本事了不得吧？说句话，就能当钱花了。
你以为屠龙出身多牛逼？
屠龙一开始在私企工作，只不过是一个高中毕业的月薪600 元的保安员，是负责在停车场指挥来酒店吃饭的客人停车的保安，屠龙一开始就是干这个工作的。
（当然屠龙现在也大学毕业了，那是工作后上的大学，你懂的）
我就不信了，屠龙一个高中毕业出来混的烂保安，月薪600 元，都能从底层爬到总监，老总，现在爬到老板的位置。
你月薪总比屠龙高吧？文化程度总比屠龙开始出来混的时候高吧？
你好意思说：高中毕业的屠龙能做老总，做老板，你一个大学毕业生，你好意思说，你做不到？
难道你一个大学毕业生的智商，还不如高中毕业出来混的屠龙？
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:05
水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？以后不就可以赢棋了？输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！
————屠龙有术
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:28
@十二城 G 2015-05-23 22:25:53A0 十二城支持龙哥，龙哥辛苦了。祝龙哥生意红红火火
----------------------------- 谢谢十二城的祝福！
屠龙说个谦虚的话，就凭我那个平地扣饼的本事，生意也会好的。
再次感谢十二城的祝福！有大家的祝福，我的生意一定会好的！
咱做生意的，就喜欢吉利话。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:31
每日一读：
这个世界，有三个系统1、信息系统，如何掌权，如何捞钱的信息，方法，技巧，观念2、权力系统，这个系统，决定分配财富给谁，分配给张三多少，李四多少
3、经济系统，如何赚钱，分钱，交换财富等等
而且这三个系统，是可以互换的
------------------屠龙有术
屠龙评论：本帖开讲的，就是如何掌握和控制权力系统、经济系统的方法。
有人问：屠龙哥，你漏掉一个，你这帖子怎么不说“信息系统”呢？屠龙回复：本帖就是信息系统，本帖所有信息，讲的就是如何控制权力和经济。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:47
@A0 朱朱 2015-05-23 22:40:59
支持龙哥，感谢龙哥传授武功。
----------------------------- 水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？
以后不就可以赢棋了？
输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！
————屠龙有术
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:49
@十一的祝福 2015-05-23 22:40:34
顶龙哥，平地扣饼，白手起家，双赢结局，皆大欢喜!
这智慧和草船借箭有的一比了
----------------------------- 十一过奖了！
愿与大家共享智慧，互帮互助，共同发财。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 22:50
今天太晚了，明天继续连载本帖。
本帖会持续更新。
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 23:00
@A0朱朱2015-05-2322:40:59
支持龙哥，感谢龙哥传授武功。
----------------------------- @屠龙有术2015-05-2322:47:39
水平差，刻苦学习棋谱，找高手切磋请教，水平不就高了？
以后不就可以赢棋了？
输给张三其实不要紧，因为只要第二天赢了李四和王二麻子就行了！
————屠龙有术
----------------------------- @A0 朱朱 2015-05-23 22:58:46
谢龙哥指点！龙哥辛苦了！
----------------------------- 客气了
欢迎各位关注天涯观察微信号：tianyaguancha，这里聚集了中国最有见识的人；扫描下面的二维码加入：
作者:屠龙有术 日期:2015-05-23 23:11
@caolang8 2015-05-23 22:48:44
龙哥的帖子就是信息，是最有价值的，可以升 官发 财的信息。看了不顶不厚道！
坚决支持龙哥，做一个懂得感恩的人！----A0 阿朗
----------------------------- 感谢支持
作者:屠龙有术 日期:2015-05-24 10:27
第十四节如何跨过“低收入者和高收入者”之间的智力门槛鸿沟
副标题：兼论判断社会底层人士和低收入者的方法，以及原因
作者：屠龙有术有人说：“为什么说:“分配不均，贫富差距”其实不是问题，关键是资源的无效浪费。
何为贫富,大家衡量它的标准是是不是"钱"呢,可是钱不过是一些印着花花绿绿图案的纸而已。所以，一个富翁假如有一堆钱，而不把它转为实物，他就无法体现和消费他的富，钱对他来说就是一个数字。
这样，富人要让钱产生价值，就要投资，就要消费。投资是再生产活动，是回归社会的，不被他个人占有，富人真正占有的只有消费。可是，作为一个正常的人类，如果不浪费，他能消耗多少呢；除非他是貔貅，光吃不拉。
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